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Par djes le 12 Mars 2010 à 12:40
CERCLE DE REFLEXION LA RUPTURE
(CRR)<o:p></o:p>
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Charte des droits et responsabilités <o:p></o:p>
Nous, membres du Cercle de réflexion la rupture, parties à la présente Charte,<o:p></o:p>
§ Ayant à lesprit, les rêves de nos pères de lindépendance ;<o:p></o:p>
§ Considérant la culture politique actuelle denrichissement illicite, de détournement de lethnie à des fins politiques, de violence, et de fuite du contradictoire ;<o:p></o:p>
§ Considérant que LA RUPTURE avec cette culture politique est la condition sine qua none à la réalisation des rêves des pères de notre indépendance;<o:p></o:p>
§ Considérant limportance historique de luvre de RUPTURE et les obstacles à franchir exigeant une discipline sans faille et un esprit déquipe et dordre ;<o:p></o:p>
§ Considérant la situation politique, économique et sociale du Congo, elle-même due au déni des principes démocratiques inspirés par la CNS ;<o:p></o:p>
§ Incarnant les aspirations des Congolais à voir la génération dune autre culture politique pétrie de patriotisme, de service, de responsabilité, autour dinstitutions à même de résoudre nos maux les plus profonds ; <o:p></o:p>
§ Acceptant de nous consacrer à luvre de RUPTURE, esprit politique de notre temps, seule uvre à même de nous sortir de légarement politique dans lequel nous nous trouvons aujourdhui, de créer une véritable nation, dinstaurer un système économique respectueux de nos valeurs traditionnelles et dinstitutions gardiennes de notre indépendance et de notre dignité ; <o:p></o:p>
§ Convaincus que la discipline, la conscience, la compétence, la probité, le dévouement et la loyauté au sein du cercle sont des qualités essentielles à la réalisation de son uvre de RUPTURE et dinstauration dun Congo nouveau ;<o:p></o:p>
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Souscrivons aux valeurs cardinales ci-après :<o:p></o:p>
1. La Primauté de lintérêt de luvre de RUPTURE : Toute décision, toute action ou toute tâche doit sinscrire et être menée dans loptique de la réalisation de luvre de RUPTURE, selon les exigences et normes de rigueur et de qualité.<o:p></o:p>
Toute décision, tâche, ou action au nom du Cercle doit être soumise à lappréciation des dirigeants du Cercle de toutes les régions. Ces derniers ont 48 heures pour donner leur avis, dépassé ce délai, ils sont réputés forclos et daccord avec la proposition initiale. <o:p></o:p>
Il est indiqué que la feuille de route constitue loutil dorganisation des actions de la RUPTURE et réalise sa stratégie daction.<o:p></o:p>
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2. Collégialité et Solidarité : Toute décision ou tout acte du Cercle LA RUPTURE engage chaque membre.<o:p></o:p>
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Tout membre du Cercle a lobligation de soutenir les décisions prises en son sein et de taire les siennes si elles nont pas été retenues.<o:p></o:p>
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Chaque membre du Cercle sinterdit de répondre à une sollicitation de nature publique sinscrivant dans la mission du Cercle sans en avoir reçu mandat du bureau exécutif. La parole publique de chacun dans le cadre de la mission du Cercle, engage le Cercle dans son ensemble. <o:p></o:p>
Les membres du Cercle ont le devoir de solidarité dans la défense des intérêts supérieurs de son oeuvre, et cette solidarité doit sexercer dans un esprit de responsabilité.<o:p></o:p>
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3. La Responsabilité : Chaque membre du Cercle sengage à accorder une importance capitale à sa charge et à toute mission qui lui est confiée ; il accepte le principe den assumer limputabilité devant le Cercle, les responsabilités professionnelles ou autres notamment de nature politique ne pouvant constituer en aucun cas une excuse au non accomplissement à temps dune tâche.<o:p></o:p>
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4. LIntégrité : La qualité de membre du Cercle et la responsabilité qui en découle engagent tout membre à cultiver une probité publique qui lhonore et contribue à la dignité du Cercle. <o:p></o:p>
Lincorruptibilité est une règle partagée. La vigilance dans les relations avec les leaders et autres responsables politiques est de rigueur.<o:p></o:p>
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5. Le Respect mutuel : Les membres du Cercle travaillent dans un esprit de partage didées et de valeurs en faisant preuve de modération, dans le respect des différences de chacun, et bannissant tout esprit de contradiction gratuite ou de querelles oiseuses.<o:p></o:p>
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6. Impartialité et objectivité : Toute partialité en faveur de son groupe communautaire ou régionale, amical, familial est proscrite. <o:p></o:p>
Lobjectivité et léquité dans le traitement des dossiers et des questions constituent des règles de fonctionnement pour les membres du Cercle.<o:p></o:p>
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7. La Transparence : Chaque membre du Cercle cultive et pratique la transparence et sinterdit la rétention de linformation. Est réputé transparent, le choix de certains membres quant à leur travail stratégique dans le cercle et le risque important inhérent à cela, dès lors quils sont connus du bureau exécutif.<o:p></o:p>
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8. LObligation de réserve : Chaque membre du Cercle a lobligation de ne pas divulguer les informations internes au Cercle, sauf mandaté par le bureau exécutif ;<o:p></o:p>
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La confidentialité des débats relève de la loyauté vis-à-vis du Cercle, mais aussi de la sérénité de ses travaux et de sa crédibilité.<o:p></o:p>
9. LOuverture desprit : Le dialogue objectif, basé sur les idées, la courtoisie et des sources dinformation fiables, doit guider tout processus de prise de décision au sein du Cercle.<o:p></o:p>
10. Discipline dans la prise de décision: Tout membre du cercle doit respecter scrupuleusement le processus de prise de décision se déroulant en deux phases : Par proposition émanant du bureau exécutif et soumise à lappréciation des dirigeants régionaux du Cercle, soit par proposition émanant des dirigeants régionaux soumise au bureau exécutif. Dans les deux cas, le bureau exécutif, gardien de lesprit de RUPTURE, est maître de retenir les amendements pertinents à ses propositions, ainsi que la pertinence des propositions qui lui sont soumises. Le bureau exécutif est composé de deux membres visibles, et dun membre invisible en raison de sa fonction sensible et fortement dangereuse. Le bureau exécutif est chargé de la définition et de la mise en uvre de la stratégie du cercle, il est le gardien de luvre de RUPTURE sur le plan national et international. Les bureaux régionaux sont chargés des mêmes fonctions sur le plan local ou régional.<o:p></o:p>
11. Discipline daction : le bureau exécutif est seul habilité à parler au nom du Cercle sur le plan national ou international. Il peut déléguer cette faculté à un des bureaux locaux ou régionaux en fonction des besoins de la cause. Toute communication au nom du Cercle est au préalable soumise à lappréciation du bureau exécutif et des dirigeants des bureaux régionaux.<o:p></o:p>
Acceptons que :<o:p></o:p>
12. Tout manquement aux principes et valeurs ci-dessus fasse lobjet des sanctions suivantes, proportionnellement à leur gravité : Avertissement, Blâme, Suspension, Exclusion. <o:p></o:p>
Le Bureau exécutif statue, au préalable, sur chaque cas.<o:p></o:p>
Paris, le 3 décembre 2009<o:p></o:p>
Ont signé :<o:p></o:p>
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