• CERCLE DE REFLEXION LA RUPTURE

    (CRR)<o:p></o:p>

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    Charte des droits et responsabilités <o:p></o:p>

    Nous, membres du Cercle de réflexion la rupture, parties à la présente Charte,<o:p></o:p>

    §         Ayant à l’esprit, les rêves de nos pères de l’indépendance ;<o:p></o:p>

    §         Considérant la culture politique actuelle d’enrichissement illicite, de détournement de l’ethnie à des fins politiques, de violence, et de fuite du contradictoire ;<o:p></o:p>

    §         Considérant que LA RUPTURE avec cette culture politique est la condition sine qua none à la réalisation des rêves des pères de notre indépendance;<o:p></o:p>

    §         Considérant l’importance historique de l’œuvre de RUPTURE et les obstacles à franchir exigeant une discipline sans faille et un esprit d’équipe et d’ordre ;<o:p></o:p>

    §         Considérant la situation politique, économique et sociale du Congo, elle-même due au déni des principes démocratiques inspirés par la CNS ;<o:p></o:p>

    §         Incarnant les aspirations des Congolais à voir la génération d’une autre culture politique pétrie de patriotisme, de service, de responsabilité, autour d’institutions à même de résoudre nos maux les plus profonds ; <o:p></o:p>

    §         Acceptant de nous consacrer à l’œuvre de RUPTURE, esprit politique de notre temps, seule œuvre à même de nous sortir de l’égarement politique dans lequel nous nous trouvons aujourd’hui, de créer une véritable nation, d’instaurer un système économique respectueux de nos valeurs traditionnelles et d’institutions gardiennes de notre indépendance et de notre dignité ; <o:p></o:p>

    §         Convaincus que la discipline, la conscience, la compétence, la probité, le dévouement et la loyauté au sein du cercle sont des qualités essentielles à la réalisation de son œuvre de RUPTURE et d’instauration d’un Congo nouveau ;<o:p></o:p>

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    Souscrivons aux valeurs cardinales ci-après :<o:p></o:p>

    1.     La Primauté de l’intérêt de l’œuvre de RUPTURE : Toute décision, toute action ou toute tâche doit s’inscrire et être menée dans l’optique de la réalisation de l’œuvre de RUPTURE, selon les exigences et normes de rigueur et de qualité.<o:p></o:p>

    Toute décision, tâche, ou action au nom du Cercle doit être soumise à l’appréciation des dirigeants du Cercle de toutes les régions. Ces derniers ont 48 heures pour donner leur avis, dépassé ce délai, ils sont réputés forclos et d’accord avec la proposition initiale. <o:p></o:p>

    Il est indiqué que la feuille de route constitue l’outil d’organisation des actions de la RUPTURE et réalise sa stratégie d’action.<o:p></o:p>

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    2.     Collégialité et Solidarité : Toute décision ou tout acte du Cercle LA RUPTURE engage chaque membre.<o:p></o:p>

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    Tout membre du Cercle a l’obligation de soutenir les décisions prises en son sein  et de taire les siennes si elles n’ont pas été retenues.<o:p></o:p>

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    Chaque membre du Cercle s’interdit de répondre à une sollicitation de nature publique s’inscrivant dans la mission du Cercle sans en avoir reçu mandat du bureau exécutif. La parole publique de chacun dans le cadre de la mission du Cercle, engage le Cercle dans son ensemble. <o:p></o:p>

    Les membres du Cercle ont le devoir de solidarité dans la défense des intérêts supérieurs de son oeuvre, et cette solidarité doit s’exercer dans un esprit de responsabilité.<o:p></o:p>

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    3.     La Responsabilité : Chaque membre du Cercle s’engage à accorder une importance capitale à sa charge et à toute mission qui lui est confiée ; il accepte le principe d’en assumer l’imputabilité devant le Cercle, les responsabilités professionnelles ou autres notamment de nature politique ne pouvant constituer en aucun cas une excuse au non accomplissement à temps d’une tâche.<o:p></o:p>

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    4.     L’Intégrité : La qualité de membre du Cercle et la responsabilité qui en découle engagent tout membre à cultiver une probité publique qui l’honore et contribue à la dignité du Cercle. <o:p></o:p>

    L’incorruptibilité est une règle partagée. La vigilance dans les relations avec les leaders et autres responsables politiques est de rigueur.<o:p></o:p>

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    5.     Le Respect mutuel : Les membres du Cercle travaillent dans un esprit de partage d’idées et de valeurs en faisant preuve de modération, dans le respect des différences de chacun, et bannissant tout esprit de contradiction gratuite ou de querelles oiseuses.<o:p></o:p>

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    6.     Impartialité et objectivité : Toute partialité en faveur de son groupe communautaire ou régionale, amical, familial est proscrite. <o:p></o:p>

    L’objectivité et l’équité dans le traitement des dossiers et des questions constituent des règles de fonctionnement pour les membres du Cercle.<o:p></o:p>

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    7.     La Transparence : Chaque membre du Cercle cultive et pratique la transparence et s’interdit la rétention de l’information. Est réputé transparent, le choix de certains membres  quant à leur travail stratégique dans le cercle et le risque important inhérent à cela, dès lors qu’ils sont connus du bureau exécutif.<o:p></o:p>

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    8.     L’Obligation de réserve : Chaque membre du Cercle a l’obligation de ne pas divulguer les informations internes au Cercle, sauf mandaté par le bureau exécutif ;<o:p></o:p>

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    La confidentialité des débats relève de la loyauté vis-à-vis du Cercle, mais aussi de la sérénité de ses travaux et de sa crédibilité.<o:p></o:p>

    9.     L’Ouverture d’esprit : Le dialogue objectif, basé sur les idées, la courtoisie et des sources d’information fiables, doit guider tout processus de prise de décision au sein du Cercle.<o:p></o:p>

    10. Discipline dans la prise de décision: Tout membre du cercle doit respecter scrupuleusement le processus de prise de décision se déroulant en deux phases : Par proposition émanant du bureau exécutif et soumise à l’appréciation des dirigeants régionaux du Cercle, soit par proposition émanant des dirigeants régionaux soumise au bureau exécutif. Dans les deux cas, le bureau exécutif, gardien de l’esprit de RUPTURE, est maître de retenir les amendements pertinents à ses propositions, ainsi que la pertinence des propositions qui lui sont soumises. Le bureau exécutif est composé de deux membres visibles, et d’un membre invisible en raison de sa fonction sensible et fortement dangereuse. Le bureau exécutif est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie du cercle, il est le gardien de l’œuvre de RUPTURE sur le plan national et international. Les bureaux régionaux sont chargés des mêmes fonctions sur le plan local ou régional.<o:p></o:p>

    11. Discipline d’action : le bureau exécutif est seul habilité à parler au nom du Cercle sur le plan national ou international. Il peut déléguer cette faculté à un des bureaux locaux ou régionaux en fonction des besoins de la cause. Toute communication au nom du Cercle est au préalable soumise à l’appréciation du bureau exécutif et des dirigeants des bureaux régionaux.<o:p></o:p>

    Acceptons que :<o:p></o:p>

    12.  Tout manquement aux principes et valeurs ci-dessus fasse l’objet des sanctions suivantes, proportionnellement à leur gravité : Avertissement, Blâme, Suspension, Exclusion. <o:p></o:p>

    Le Bureau exécutif statue, au préalable, sur chaque cas.<o:p></o:p>

    Paris, le 3 décembre 2009<o:p></o:p>

    Ont signé :<o:p></o:p>

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